La concertación del salario mínimo de 2027 ya está abierta, pero la discusión sobre el porcentaje del aumento todavía no empieza. Según Valora Analitik, esa negociación comenzará formalmente a mediados de noviembre. Bloomberg Línea indica que la discusión específica del mínimo suele concentrarse entre finales de noviembre y comienzos de diciembre.
Los plazos los fija la Ley 278 de 1996. La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales tiene hasta el 15 de diciembre para llegar a un acuerdo. Si no lo logra, las partes deben exponer por escrito sus salvedades, según El Tiempo, y la Comisión vuelve a reunirse para intentar un consenso, según Bloomberg Línea. Si definitivamente no hay acuerdo, el Gobierno fija el aumento por decreto a más tardar el 30 de diciembre, para que rija desde el 1 de enero, según Bloomberg Línea, Valora Analitik y El Tiempo.
La Comisión tuvo su primera sesión extraordinaria el 1 de octubre, encabezada por la ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes, según La República y Bloomberg Línea. Los sectores tuvieron plazo hasta el 9 de octubre para enviar observaciones, y la segunda sesión estaba prevista para el 13 de octubre.
Para lo que viene, La República señala que en noviembre el DANE y el Banco de la República presentan los indicadores técnicos, como la inflación y la productividad. En diciembre, gremios y centrales exponen sus propuestas formales. El 30 de noviembre se publica el dato de productividad total de los factores, uno de los insumos de la negociación, según Bloomberg Línea y Valora Analitik.
Sobre la mesa hay dos referencias. La primera es la inflación anual de septiembre, que fue de 6,29 %, según el DANE. En agosto había sido de 6,24 %. La segunda es la productividad, cuyo dato aún no se conoce. Según Valora Analitik, el Gobierno ha dicho que el alza se regirá por la inflación más la productividad, y en principio se descartaría un incremento desproporcionado. El ministro de Hacienda, Miguel Gómez, ha señalado que la discusión debe considerar esas dos variables, sin dar una cifra, según Bloomberg Línea. Por ahora no existe un porcentaje oficial.
Las propuestas ya conocidas varían mucho. Las centrales obreras irán a la mesa con 38,5 %, según La República. Fenalco plantea un aumento máximo de 9 %, también según La República. En un sondeo de ese medio, los gremios ubicaron el alza entre 8 % y 9,5 %.
En la primera sesión participaron, según La República, la ministra López Fuentes, las viceministras Elianne Forero y Juliana Morad, y el secretario técnico de la Comisión, Carlos Adolfo Prieto. Por los empleadores estuvieron la ANDI, Asobancaria, la SAC, Acopi, Fenalco y el Consejo Gremial Nacional. Por los trabajadores, las centrales CGT, CTC y CUT, y por los pensionados, las confederaciones CPC y CDP.
El 28 de octubre, el Ministerio del Trabajo invitó a seis organizaciones de trabajadoras domésticas a los espacios de concertación de políticas salariales y laborales, según El Tiempo. «Espero tenerlas en la mesa de concertación de políticas salariales y laborales», les dijo la ministra.
Las organizaciones invitadas son la Central Sindical de Trabajadoras del Hogar, Sintrahop, la Asociación Trabajar, Sintra Emagra, Sintra Emprusa y la Unión de Trabajadoras Afrocolombianas del Servicio Doméstico (Utrasd). Claribet Palacios García, presidenta nacional de Utrasd, dijo que la invitación «representa una oportunidad para que, por primera vez, las trabajadoras domésticas llevemos nuestra voz y nuestras propuestas a la mesa de concertación del salario mínimo».
El Ministerio compartirá el 5 de noviembre con esas organizaciones un cronograma propuesto para el plan de trabajo de 2027, con mesas técnicas desde la segunda semana de enero, según El Tiempo.
Es el primer salario mínimo que negocia el Gobierno del presidente Abelardo de la Espriella.
Fuentes: Valora Analitik, La República, Bloomberg Línea, El Tiempo, RCN, Portafolio.
