En 2026, el auxilio de transporte es de $249.095 al mes. Así lo fija el Decreto 1470 del 29 de diciembre de 2025, que rige desde el 1 de enero. Es 24,5 % más que los $200.000 de 2025. Lo reciben quienes ganan hasta dos salarios mínimos y deben desplazarse a trabajar.
Quién lo recibe. El decreto aplica a servidores públicos y trabajadores particulares que devengan «hasta dos (2) veces el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente». Con el mínimo de $1.750.905, el tope es de $3.501.810 (cálculo de El Centavo). Ese salario mínimo sigue vigente mientras el Consejo de Estado decide si anula el decreto que lo fijó. Además, se paga solo donde hay servicio público de transporte.
Es parte de tu ingreso, pero no es salario. Con el mínimo, tu pago total es de $2.000.000: $1.750.905 de sueldo más $249.095 de auxilio. El Ministerio del Trabajo lo presentó así a fines de 2025. Sin embargo, el decreto lo considera una prestación no salarial. Eso tiene consecuencias.
Según Gerencie, un portal de contabilidad, el auxilio sí cuenta para las cesantías, sus intereses y la prima de servicios. En cambio, no cuenta para las vacaciones ni para los aportes a salud y pensión. Para un trabajador con el mínimo, esto significa que sus cesantías de un año son de $2.000.000, y no de $1.750.905. Sus aportes se calculan sobre $1.750.905.
Cuánto es por día. El valor diario es de $8.303 (el mensual dividido en 30), según el cálculo de El Centavo. Por quincena, son $124.548. El auxilio se paga por los días trabajados. Según Gerencie, tampoco se paga en ausencias, incapacidades ni licencias, aunque sí en domingos, festivos y descansos remunerados.
Cuándo no te lo pagan. Gerencie señala otros casos. Uno es que la empresa te dé el transporte completo. Otro, que vivas en el lugar de trabajo. También, que tu salario supere los dos mínimos.
Si trabajas en casa. El artículo 10 de la Ley 2088 de 2021 cambia la regla. Quien gane hasta dos salarios mínimos y tenga reconocido el auxilio de transporte recibe, mientras trabaja en casa, el auxilio de conectividad digital. La ley es clara: «el auxilio de conectividad y el auxilio de transporte no son acumulables». En el sector privado, el de conectividad «tendrá los mismos efectos salariales del auxilio de transporte».
Qué pasa si superas el tope. Si ganas $3.500.000 recibes el auxilio, y tus cesantías se calculan sobre $3.749.095. Con $3.600.000 ya no lo recibes. Es decir, un aumento pequeño puede dejarte con menos ingreso total, porque pierdes $249.095 de una vez. Es un cálculo de El Centavo sobre la regla del decreto.
Si no te lo pagan. Reclámalo por escrito a tu empleador, con tus colillas de pago como prueba. Si no responde, puedes presentar una queja ante el Ministerio del Trabajo o demandar ante un juez laboral. Pregunta también si tu contrato lo incluye en los cálculos de cesantías y prima.
Fuentes: Decreto 1470 de 2025, Ley 2088 de 2021, Ministerio del Trabajo, Consejo de Estado y Gerencie.
