Líderes empresariales y actores estratégicos del país tienen una cita ineludible. Se trata del Foro de Desarrollo Sostenible 2026. Este encuentro promete transformar la manera en que las compañías entienden la sostenibilidad.
La Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI) organiza el evento. Lo hace en alianza con la Alcaldía de Cali. Ambas entidades apuestan por un espacio de conversación estratégica. El objetivo es construir una hoja de ruta empresarial hacia la transformación sostenible.
El Centro de Eventos Valle del Pacífico será la sede. Las fechas elegidas son el 10 y 11 de noviembre. Durante esos dos días, más de 55 expertos compartirán conocimientos. Estos especialistas provienen tanto del ámbito nacional como internacional.
El lema del foro es “Creando valor en un mundo en transición”. Esta frase resume perfectamente el momento actual. Las empresas enfrentan desafíos sin precedentes. Al mismo tiempo, surgen oportunidades para quienes sepan adaptarse.
La agenda del evento abarca múltiples dimensiones. En primer lugar, se analizará el estado global de la sostenibilidad. Además, se discutirán las tendencias que redefinen el desarrollo sostenible. Los organizadores diseñaron una programación integral y diversa.
Entre los temas centrales destaca la integración del clima. También se abordará la relación entre naturaleza y decisiones empresariales. Las finanzas sostenibles ocuparán un espacio importante en las discusiones. Igualmente, se explorará la geopolítica del carbono.
La economía circular representa otro eje fundamental del foro. Este modelo impacta directamente la competitividad de las organizaciones. Por otro lado, los empleos verdes generan nuevas oportunidades laborales. Sin embargo, su formalización plantea retos significativos.
Las cadenas de valor inclusivas merecen atención especial. Estas estructuras pueden reducir brechas sociales en los territorios. Asimismo, la innovación tecnológica transforma las prácticas empresariales. La analítica de datos ofrece herramientas poderosas para la sostenibilidad.
La gobernanza del agua constituye un tema crítico. Colombia enfrenta desafíos importantes en este recurso vital. Paralelamente, la bioeconomía abre caminos para el desarrollo sostenible. La movilidad eficiente contribuye a reducir emisiones contaminantes.
Finalmente, se discutirá la responsabilidad extendida del productor. Este concepto implica que las empresas asuman el ciclo completo. Deben considerar desde la producción hasta la disposición final.
Jerónimo Rodríguez es vicepresidente de Desarrollo Sostenible de la ANDI. Él plantea preguntas fundamentales para las empresas actuales. “¿De dónde estoy tomando el agua? ¿De dónde vienen mis materias primas? ¿Qué brechas sociales existen donde opero? ¿Cómo estoy aprovechando mis residuos?”, indicó Rodríguez.
Estas interrogantes ya resuenan en algunas compañías. Especialmente las grandes empresas miden sus buenas prácticas. También evalúan constantemente su reputación corporativa. No obstante, el desafío va mucho más allá.
Rodríguez enfatiza la necesidad de un cambio profundo. La sostenibilidad debe convertirse en elemento estructural de los negocios. Más aún, debe ser el factor determinante de competitividad. De ello depende la viabilidad futura de las organizaciones.
“El reto es pasar de un discurso donde la sostenibilidad no solo sea un elemento estructural de los negocios, sino el factor determinante de que ese negocio sea o no competitivo y viable en el futuro. Con estos eventos, avanzamos en el desafío de cómo lograr que nadie se quede atrás en esa progresividad de cumplimiento de estándares de sostenibilidad”, indicó Rodríguez.
El vicepresidente subraya un compromiso con la inclusión. Ninguna empresa debería quedar rezagada en este proceso. La progresividad en el cumplimiento de estándares es clave. Por eso, eventos como este foro resultan fundamentales.
La sostenibilidad ya no puede considerarse un tema secundario. Tampoco puede relegarse a departamentos aislados dentro de las organizaciones. El llamado es contundente: debe adoptarse como sistema transformador.
Este sistema está cambiando la manera de producir. También modifica las formas de financiación empresarial. Además, redefine cómo se genera valor en el mundo. Todo esto ocurre en un contexto de cambio constante.
La edición 2026 del foro se centrará en transformaciones específicas. Las compañías colombianas viven cambios acelerados por diversos factores. El cambio climático encabeza la lista de desafíos ambientales. Sus efectos se sienten cada vez con mayor intensidad.
La inteligencia artificial representa otra revolución en marcha. Esta tecnología modifica procesos productivos y de gestión. Entretanto, el salto demográfico plantea nuevas demandas sociales. La población cambia en su composición y necesidades.
La informalidad laboral sigue siendo un problema estructural. Afecta tanto a trabajadores como a empresas y economía. Mientras tanto, se amplían las fronteras comerciales del país. Esto genera oportunidades pero también exige mayor competitividad.
Dora Moncada dirige el Centro Nacional del Agua y la Biodiversidad. Este organismo pertenece a la ANDI. Ella identifica señales claras de la transición en curso.
“Hay muchas señales de la transición que estamos viviendo, por ejemplo, mercados donde no se compran productos provenientes de países que afecten negativamente los bosques y fomenten la deforestación o que no cumplan las leyes laborales. Esto, sin duda, hace que la sostenibilidad no solamente tenga que ver con un tema ambiental o social, sino también con la competitividad y la resiliencia”, explicó Dora Moncada.
Algunos mercados internacionales rechazan productos de ciertos orígenes. Específicamente, aquellos provenientes de países que afectan los bosques. También los que fomentan la deforestación o incumplen leyes laborales. Estas restricciones tienen implicaciones comerciales directas.
La directora del CNAB destaca una conclusión importante. La sostenibilidad trasciende lo puramente ambiental o social. Se vincula directamente con la competitividad empresarial. También determina la resiliencia de las organizaciones.
Moncada ilustra su argumento con un ejemplo concreto. El Fenómeno de El Niño amenaza al país periódicamente. Puede desencadenar crisis de agua y energía. Esta realidad afecta a todas las empresas.
Sin embargo, algunas compañías superarán mejor estas crisis. Serán aquellas que aprendieron a usar eficientemente el agua. También las que optimizaron su consumo energético. Además, las que desarrollaron alternativas de suministro.
Las alianzas territoriales marcan otra diferencia significativa. El relacionamiento efectivo con grupos de interés resulta crucial. Estos factores determinan la capacidad de respuesta ante emergencias.
“La sostenibilidad significa creación de valor a largo plazo. Y cuando hablamos de valor, nos referimos al ambiental, social, financiero y reputacional, con inversionistas, trabajadores, proveedores y grupos de interés”, destacó Moncada.
La directora enfatiza una visión integral del valor. No se trata únicamente de ganancias económicas inmediatas. El valor ambiental protege recursos naturales para futuras generaciones. El valor social fortalece comunidades y reduce desigualdades.
Por su parte, el valor financiero asegura sostenibilidad económica. El valor reputacional construye confianza con múltiples actores. Todos estos elementos se entrelazan en una estrategia coherente.
Catalina Martínez Guzmán dirige la Fundación ANDI. Ella amplía la perspectiva sobre el alcance del foro. La conversación trasciende lo puramente ambiental. Incluye múltiples dimensiones de la sostenibilidad empresarial.
La hoja de ruta empresarial integra diferentes áreas. Estas normalmente funcionan de manera separada dentro de la organización. El foro busca unificarlas en una conversación común. Este enfoque holístico resulta innovador y necesario.
“El propósito es integrar a todos en una sola conversación, que eventualmente hemos tenido por separado en otros espacios y foros. Por ejemplo, hablaremos de la sostenibilidad desde lo ambiental y la protección de la biodiversidad, pero integrando una visión de competitividad e inclusión social alrededor de las cadenas de valor de las empresas. El análisis también se centrará en movilidad social, en cómo las comunidades tienen mayor capacidad de participación de las dinámicas económicas y sociales de los territorios”, dijo.
Martínez Guzmán explica que se abordará lo ambiental. La protección de la biodiversidad tendrá espacio destacado. Pero se integrará con visiones de competitividad empresarial. También se conectará con la inclusión social.
Las cadenas de valor empresariales ofrecen oportunidades únicas. Pueden convertirse en motores de desarrollo territorial. Además, generan impactos positivos en comunidades vulnerables. Este enfoque beneficia simultáneamente a empresas y sociedades.
La movilidad social representa otro tema central del análisis. Se explorará cómo las comunidades pueden participar más activamente. Su integración en dinámicas económicas genera desarrollo sostenible. Igualmente, su participación en procesos sociales fortalece territorios.
La innovación en financiación sostenible merece atención especial. El ecosistema de financiamiento ha experimentado cambios significativos. Algunos grandes financiadores de cooperación internacional se retiraron. Esta situación podría parecer desalentadora a primera vista.
“Nos planteamos una conversación relevante para entender que, pese a que algunos grandes financiadores de la cooperación internacional dejaron de estar en el ecosistema, hay otros modelos, dinámicas y posibilidades alrededor de esa financiación”, agregó la directora ejecutiva de la Fundación ANDI.
No obstante, surgen nuevos modelos de financiamiento. Aparecen dinámicas innovadoras para canalizar recursos hacia proyectos sostenibles. También se identifican posibilidades antes inexploradas. El foro ayudará a comprender estas alternativas emergentes.
El encuentro incluye un panel especial sobre alianzas transformadoras. Este espacio reconoce el poder de la colaboración. Ningún actor puede lograr la transformación sostenible en solitario. Se requiere articulación entre múltiples sectores.
Las empresas privadas aportan recursos, innovación y eficiencia. Las entidades públicas definen marcos regulatorios y políticas. La cooperación internacional ofrece experiencias y financiamiento. La academia genera conocimiento y forma profesionales capacitados.
Las organizaciones aliadas conectan diferentes actores del ecosistema. Juntos pueden promover proyectos colaborativos de mayor impacto. También identifican nuevas oportunidades de articulación interinstitucional. Esta sinergia multiplica los resultados individuales.
El segundo día del foro tendrá características particulares. Se espera un diálogo directo con sectores ministeriales. El nuevo gobierno presenta propuestas importantes en materia sostenible. Además, plantea metas ambiciosas para el desarrollo nacional.
Rodríguez destaca la oportunidad que representa este espacio. Reunirá en un solo lugar los grandes retos estatales. También presentará la visión empresarial frente a estos desafíos. La normativa existente será parte fundamental de la discusión.
“En el segundo día del foro, esperamos tener un diálogo con los diferentes sectores ministeriales arrancando este nuevo gobierno, que tiene unas propuestas muy importantes y ambiciosas. Es la oportunidad de tener un solo lugar los grandes retos estatales y la visión de las empresas desde la normativa existente y el contexto internacional”, indicó Rodríguez.
El contexto internacional influye directamente en las empresas colombianas. Los acuerdos comerciales establecen estándares de sostenibilidad. Los mercados internacionales exigen certificaciones específicas. Las tendencias globales marcan el rumbo de la economía.
Por ello, comprender este contexto resulta indispensable. Las empresas deben alinear sus estrategias con exigencias internacionales. Simultáneamente, deben responder a realidades y necesidades locales. Este equilibrio define el éxito en mercados globalizados.
El Foro de Desarrollo Sostenible 2026 ofrece valor tangible. Los líderes empresariales obtendrán herramientas prácticas de expertos reconocidos. Estas herramientas son necesarias para implementar estrategias efectivas. Permiten poner en marcha un verdadero crecimiento sostenible.
La sostenibilidad dejó de ser una opción voluntaria. Tampoco es únicamente una estrategia de marketing corporativo. Se ha convertido en requisito indispensable para la supervivencia. Las empresas que no se adapten enfrentarán serias dificultades.
Los mercados premian cada vez más las prácticas sostenibles. Los consumidores eligen productos de empresas responsables. Los inversionistas priorizan compañías con criterios ESG robustos. Los talentos prefieren trabajar en organizaciones con propósito claro.
Cali se posiciona como epicentro de esta conversación crucial. La ciudad vallecaucana acogerá debates que definirán el futuro. Durante dos días, se construirán consensos sobre el camino. Se identificarán mejores prácticas y se compartirán experiencias exitosas.
La transformación sostenible requiere visión de largo plazo. También demanda compromiso genuino de las organizaciones. Además, necesita inversión en capacidades y tecnologías adecuadas. Pero sobre todo, exige un cambio cultural profundo.
Este cambio cultural debe permear toda la organización. Desde la alta dirección hasta los niveles operativos. Cada empleado debe comprender su rol en la sostenibilidad. Todos contribuyen al logro de objetivos ambientales y sociales.
La competitividad empresarial del siglo XXI tiene nuevos parámetros. Ya no basta con eficiencia operativa y precios competitivos. Las empresas deben demostrar impacto positivo en sus entornos. Deben contribuir activamente a resolver problemas sociales y ambientales.
La inclusión social se convierte en ventaja competitiva. Las cadenas de valor inclusivas generan desarrollo territorial. También fortalecen la licencia social para operar. Además, crean mercados más estables y sostenibles.
La innovación tecnológica acelera la transición sostenible. Las nuevas tecnologías permiten medir impactos con precisión. Facilitan la trazabilidad en cadenas de suministro complejas. Optimizan el uso de recursos naturales escasos.
La inteligencia artificial analiza grandes volúmenes de datos. Identifica patrones y oportunidades de mejora continua. Predice riesgos ambientales y sociales antes de materializarse. Estas capacidades transforman la gestión empresarial sostenible.
Los empleos verdes representan una oportunidad económica importante. Pueden generar miles de puestos de trabajo dignos. Sin embargo, su formalización enfrenta obstáculos significativos. Se requieren políticas públicas y estrategias empresariales coordinadas.
La economía circular desafía modelos productivos tradicionales. Propone eliminar el concepto de residuo mediante diseño
