Bogotá registró durante el trimestre abril-junio de 2026 avances significativos en su mercado laboral. La capital del país alcanzó una tasa de desempleo de 8,1%. Además, logró una tasa de informalidad de 33,3%, según cifras del DANE.
La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico destacó la relevancia de estos resultados. Más personas consiguieron trabajo en la ciudad. Asimismo, lo hicieron en condiciones de mayor formalidad laboral.
Este factor incide directamente en la estabilidad económica de los hogares bogotanos. También fortalece la competitividad de la ciudad en el contexto nacional.
**Reducción del desempleo en la capital**
La tasa de desempleo disminuyó 0,2 puntos porcentuales frente al mismo trimestre del año anterior. En consecuencia, pasó de 8,3% a 8,1% en el periodo analizado.
En términos absolutos, el número de personas desempleadas se redujo considerablemente. Bajó de 387.517 a 378.917 ciudadanos sin trabajo. Por lo tanto, 8.600 personas dejaron de estar desempleadas.
Paralelamente, la ocupación continuó creciendo en la capital colombiana. Esta tendencia permitió consolidar el comportamiento positivo del mercado laboral. Durante el trimestre, 26.287 personas más encontraron empleo comparado con 2025.
El total de ocupados en Bogotá superó los 4,28 millones de trabajadores. Este incremento refleja una mayor capacidad de generación de puestos laborales. Varios sectores económicos respaldaron este desempeño favorable.
**Sectores que impulsaron la generación de empleo**
Las actividades artísticas, de entretenimiento, recreación y otros servicios lideraron la creación de empleo. Este segmento sumó 57.193 ocupados durante el periodo.
En segundo lugar, los sectores de administración pública, educación y salud aportaron significativamente. Estas áreas registraron 38.314 personas ocupadas en el trimestre.
El sector de transporte y almacenamiento también contribuyó al crecimiento del empleo. Específicamente, aportó otros 16.449 ocupados en la ciudad.
Estos tres segmentos concentraron el mayor dinamismo en la creación de empleo. Así, se consolidaron como los principales motores del mercado laboral capitalino.
**La informalidad laboral registra descenso importante**
Más allá del descenso en el desempleo, la reducción de la informalidad laboral destacó especialmente. La tasa llegó a 33,3% en el trimestre analizado.
Este comportamiento permite observar una mayor proporción de personas trabajando formalmente. Los nuevos empleados ingresaron al mercado laboral con acceso a protección social. Igualmente, cuentan con mayores condiciones de estabilidad laboral.
María del Pilar López Uribe, secretaria de Desarrollo Económico, explicó la importancia de estos resultados. “La lectura conjunta de estos resultados es más importante que cada indicador por separado. Reducir el desempleo es una buena noticia, pero hacerlo al mismo tiempo que disminuye la informalidad significa que una mayor proporción de las personas que encuentran trabajo lo están haciendo en condiciones más estables y con acceso a protección social. Esa combinación fortalece los ingresos de los hogares, mejora la productividad de las empresas y hace más competitivo el mercado laboral de Bogotá”, afirmó.
La reducción simultánea de ambos indicadores representa uno de los aspectos más relevantes. El desempleo muestra una mayor capacidad de absorción de trabajadores. Mientras tanto, la disminución de la informalidad refleja empleos con mejores condiciones.
Esta combinación contribuye al fortalecimiento de la actividad económica de la ciudad. Por ende, mejora la calidad de vida de los trabajadores bogotanos.
**Bogotá supera ampliamente al promedio nacional**
Los resultados también muestran una diferencia significativa entre Bogotá y Colombia. La capital registró una tasa de informalidad de 33,3%. En contraste, el indicador para Colombia se ubicó en 54,5%.
Esta brecha de 21,2 puntos porcentuales mantiene a la ciudad con ventaja. Bogotá presenta un mercado laboral considerablemente más formal que el conjunto del país.
Esta diferencia significa que a nivel nacional más de uno de cada dos trabajadores es informal. Sin embargo, en Bogotá esa condición afecta a uno de cada tres ocupados.
El comportamiento observado durante el trimestre abril-junio de 2026 ratifica la consolidación del mercado. La capital mantiene menores niveles de desempleo. Simultáneamente, registra una reducción sostenida de la informalidad.
**Impacto en los hogares y la economía local**
Estas dos variables tienen un efecto directo sobre la estabilidad económica de los hogares. Los trabajadores formales acceden a seguridad social y prestaciones laborales. De esta manera, mejoran sus condiciones de vida.
La formalización también impacta positivamente la productividad empresarial. Las empresas con trabajadores formales operan con mayor eficiencia. Además, cumplen con las regulaciones laborales vigentes.
La competitividad de la ciudad aumenta con un mercado laboral más robusto. Bogotá atrae más inversión cuando demuestra estabilidad en el empleo. Consecuentemente, se generan nuevas oportunidades para los ciudadanos.
La capacidad de la ciudad para seguir generando empleo de mayor calidad se fortalece. Este círculo virtuoso beneficia tanto a trabajadores como a empleadores.
Los resultados del trimestre abril-junio de 2026 evidencian un avance sostenido. La capital colombiana continúa mejorando sus indicadores laborales. Más importante aún, lo hace mejorando la calidad del empleo disponible.
La tendencia positiva que ha venido registrando el mercado laboral se mantiene. Los datos del DANE confirman que Bogotá avanza hacia empleos más dignos. Paralelamente, reduce el número de personas sin trabajo.
