La Feria Expoempleo SENA Mujer se presenta como una oportunidad crucial en el panorama laboral de Bogotá. Organizada por la Agencia Pública de Empleo del SENA Regional Distrito Capital, esta feria busca conectar a miles de personas con el mercado laboral. Con más de 50 empresas participantes, se ofrecerán 10,000 vacantes en diversos sectores. La jornada se llevará a cabo el 10 de marzo, de 8:00 a.m. a 4:00 p.m., en la Calle 65 #11-70. Los asistentes deben llevar varias copias de su hoja de vida para aplicar directamente a las vacantes disponibles.
Naidú Sastoque, orientadora de la Agencia Pública de Empleo Regional Distrito Capital, enfatizó la importancia de este evento. “Invitamos a la ciudadanía a aprovechar este espacio único, con el potencial de transformar proyectos de vida en realidad. Destaca tus competencias y habilidades, sin importar género, nacionalidad o edad”, expresó. Este llamado resalta la inclusión y la diversidad como pilares fundamentales de la feria.
La feria no solo es un evento de reclutamiento, sino también un reflejo de la situación laboral actual. Según el DANE, la tasa de desocupación de las mujeres fue del 10 % a finales de 2024, mientras que la de los hombres fue del 7,6 %. Esta diferencia del 2,4 % evidencia una brecha de género persistente en el mercado laboral. La Veeduría Distrital ha señalado que, aunque las mujeres predominan en sectores como la administración pública y las actividades artísticas, enfrentan barreras significativas para acceder a mejores condiciones laborales.
Adriana Herrera, veedora, subrayó la necesidad de abordar estas desigualdades. “Hay que garantizar el acceso de las mujeres al empleo en igualdad de condiciones, mitigar la informalidad y promover estrategias de capacitación y emprendimiento que potencien sus habilidades”, afirmó. Estas palabras reflejan un compromiso con la equidad de género y la mejora de las condiciones laborales para las mujeres.
La Feria Expoempleo SENA Mujer es la primera de 2025 que cuenta con el apoyo del sector productivo. Este respaldo es crucial para crear un espacio donde las oportunidades laborales sean accesibles para todos. La feria no solo ofrece empleos, sino también acceso a los servicios del SENA, lo que puede ser un recurso valioso para quienes buscan mejorar sus habilidades y competencias.
El evento también es una respuesta a la necesidad de reducir la informalidad laboral, que afecta desproporcionadamente a las mujeres. La informalidad no solo limita el acceso a beneficios laborales, sino que también perpetúa la inseguridad económica. Al ofrecer oportunidades de empleo formal, la feria contribuye a mitigar este problema.
Además, la feria es una plataforma para el emprendimiento. Las mujeres que buscan iniciar sus propios negocios pueden encontrar recursos y apoyo para hacerlo. El SENA, conocido por su enfoque en la capacitación y el desarrollo de habilidades, juega un papel crucial en este aspecto. Al proporcionar formación y recursos, el SENA ayuda a las mujeres a superar las barreras que enfrentan en el mundo laboral.
La participación de más de 50 empresas en la feria es un testimonio del compromiso del sector privado con la inclusión laboral. Estas empresas, al ofrecer 10,000 vacantes, demuestran su disposición a contratar talento diverso. La variedad de sectores representados en la feria, desde auxiliares y operarios hasta técnicos y profesionales, asegura que haya oportunidades para personas con diferentes niveles de experiencia y formación.
