El Ministerio del Trabajo presentó el 20 de octubre "Crea Empleo". Es un incentivo del 25 % del salario mínimo por cada empleo formal nuevo, según La República, El Colombiano, Infobae y Valora Analitik. El Ministerio aún no ha dicho cuándo abrirá las postulaciones.
Con el salario mínimo de 2026, de $1.750.905, el incentivo equivale a unos $437.726 al mes por trabajador. Es un cálculo sobre el salario sin auxilio de transporte. Para cinco trabajadores serían $2.188.631 mensuales, según la cuenta de Valora Analitik.
El beneficio aplica solo a puestos nuevos. Según Infobae, el empleador debe acreditar "plazas laborales inéditas". Además, el contrato debe ser formal, de tiempo completo y con prestaciones y afiliación plena a la seguridad social.
La prioridad serán las micro y pequeñas empresas que contraten a jóvenes, mujeres y mayores de 50 años. Así lo reportaron los cuatro medios. La ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes, lo resumió así, según El Colombiano, Infobae y Valora Analitik:
"Priorizamos a nuestros jóvenes, mujeres, adultos mayores de 50 años, porque la prosperidad de Colombia se construye garantizando oportunidades laborales formales e incluyentes para quienes más lo necesitan".
Las postulaciones se harán con herramientas digitales. Habrá controles para verificar el cumplimiento, según La República, El Colombiano e Infobae. La prensa no reporta aún el presupuesto total del programa, el tope por empresa ni el calendario de pagos. Por eso todavía no es posible saber cuántos empleos podría cubrir.
El incentivo tiene base en la reforma laboral. Según un resumen de la firma Barrera Palacio, de agosto, lo creó el artículo 35 de la Ley 2466 de 2025. Ese resumen añade que la Resolución 1789 de 2026 del Ministerio lo reglamenta. El Centavo no pudo leer el texto de esa resolución.
Según ese mismo resumen, el beneficio duraría seis meses y se pagaría cada mes, sujeto a la disponibilidad presupuestal. También indica que sería para empresas de hasta 50 empleados, o para las más grandes cuyas ventas no hayan crecido más que el IPC en los dos últimos años. Según el mismo resumen, el beneficio solo se activa mientras el desempleo certificado por el DANE supere el promedio de los países de la OCDE. Estos puntos no aparecen en la cobertura de prensa del anuncio, y El Colombiano señaló que el anuncio no detalla la duración del beneficio. Por eso conviene esperar las reglas oficiales del Ministerio antes de dar por hecho alguno de ellos.
El anuncio llega en un momento de alza del desempleo. Según el DANE, la tasa fue de 9,4 % en agosto, frente a 8,6 % un año antes. Eso significa 207.000 desocupados más y 126.000 ocupados menos que en agosto de 2025, según Infobae. La tasa de ocupación quedó en 57,4 %.
El 21 de octubre, Infobae informó que Colombia tuvo la tercera tasa de desempleo más alta de la OCDE. Según ese medio, que cita a la OCDE, solo la superaron España y Finlandia, mientras que Chile quedó igualada con 9,4 %. El promedio de los países de la organización fue de 5 %, de acuerdo con Infobae.
Si eres empresario o buscas empleo, por ahora no hay una convocatoria abierta. El Ministerio aún no ha publicado las fechas ni el procedimiento completo para postularse. El Centavo seguirá atento a su publicación.
Fuentes: Ministerio del Trabajo (vía prensa), La República, El Colombiano, Infobae, Valora Analitik, Portafolio, DANE y Barrera Palacio.
