Después de un largo periodo de estancamiento legislativo, finalmente se ha presentado la ponencia de reforma pensional para su segundo debate en la plenaria del Senado de la República. Este es un paso importante en el proceso legislativo, ya que marca el inicio de las discusiones en profundidad sobre los cambios propuestos a la ley de pensiones.
La reforma pensional, si es aprobada por el Congreso, no aplicaría a todos los trabajadores y aportantes. Según el proyecto del Gobierno y los ponentes, las mujeres que tengan 750 semanas cotizadas al Sistema General de Pensiones y los hombres que tengan 900 semanas cotizadas al momento de la entrada en vigor de la reforma, no serán afectados por los cambios en las reglas de juego.
Estos cambios se centran en establecer que todos los trabajadores que ganen hasta tres salarios mínimos mensuales tendrán que cotizar obligatoriamente en Colpensiones. Aquellos que ganen más de tres salarios mínimos y tengan los ingresos suficientes, sus aportes irán a los fondos privados.
Es importante destacar que la propuesta no establece edades para el régimen de transición, solo semanas cotizadas. A los hombres y mujeres que cumplan con este requisito, se les seguirá aplicando en su totalidad la Ley 100 de 1993 y las normas que la modifiquen, deroguen o sustituyan, según la ponencia.
Las personas que ya tienen una pensión en este momento no serán afectadas por ningún cambio. Esto es una garantía importante para aquellos que ya están disfrutando de sus beneficios de jubilación y que podrían estar preocupados por los posibles efectos de la reforma.
En el caso de los colombianos que hayan realizado aportes a pensión en el exterior, ya sea de manera voluntaria o dentro de convenios internacionales de seguridad social, el régimen de transición aplicará siempre y cuando la suma de dichos períodos complete la densidad de semanas mínimas establecidas, es decir, 750 para las mujeres y 900 para los hombres.
Este aspecto de la reforma es particularmente relevante para aquellos trabajadores que han dividido su carrera laboral entre Colombia y otros países. Asegura que sus contribuciones al sistema de pensiones, independientemente de dónde se hayan realizado, se tengan en cuenta al determinar su elegibilidad para el régimen de transición.
